SPRiNG devient "Entreprise à Mission"

Non il ne s’agit pas d’une mission secrète qui nous a été confiée 😅 

Être qualifiée de "société à mission" permet à une entreprise de déclarer sa raison d’être à travers plusieurs objectifs sociaux et environnementaux.

Ces éléments sont inscrits dans les statuts de l’entreprise et déclarés au greffe du tribunal de commerce.

Lors de notre création en mars 2020 on s’est donné une mission claire et très ambitieuse : celle d’apporter un changement positif à l’industrie de la lessive et des produits d’entretien. 

Il était donc évident pour nous que SPRiNG puisse concrétiser cette démarche en devenant entreprise à mission. 

Pour se déclarer “entreprise à mission”, la première étape est de définir sa mission : ok, jusque-là c’est plutôt logique ;) 

Formuler sa mission c’est définir de manière explicite en quoi notre entreprise contribue au bien commun.  Et comme on est né de l’impact, au jour 0 de notre création on avait déjà la réponse à cette question. On savait que notre raison d’être était d’apporter un impact positif à la consommation de lessive, de produits d’entretien, bref les produits du quotidien.  C’est donc la mission que l’on a déclarée dans nos statuts : “Apporter un changement positif à la consommation de produits du quotidien.”

Prendre des engagements, c’est agir concrètement sur la mission que l’on s’est fixée. 

“Ok Jamie, mais ça veut dire quoi ?”

Ça veut dire qu’on doit se fixer des objectifs clairs et quantifiés qui devront être mesurés et vérifiés dans 24 mois lors d’un audit. 

On a donc accepté de jouer carte sur table, d’être transparent et de se fixer 3 objectifs pour agir sur cette mission :  

1. Continuer de proposer des produits meilleurs pour la santé et l’environnement
2. Associer nos toute l’équipe SPRiNG à notre ambition
3. Engager nos consommateurs et communiquer en toute transparence.

De cette mission découlent des objectifs chiffrés qui nous guident au quotidien et dont nous rendons compte auprès de notre comité de mission.

Et oui, pour nous aider à mener à bien notre mission et ces engagements, il est nécessaire de constituer un comité de mission. 

C’est un peu comme un conseil de classe mais en plus sympa car la prof de philo n’est pas là.

Il est constitué de membres de l’équipe SPRiNG et de personnes extérieures pour apporter un œil … bah extérieur et pour faire un état des lieux à date des évolutions de SPRiNG. 

L’idée c’est de se réunir au minimum 2 fois par an pour vérifier que l’ensemble des projets permettant d’atteindre les objectifs avancent bien.  On a donc réuni nos meilleuuuuuuurs experts de l’éco-conception, de la santé et de la communication pour constituer notre comité.  Promis on vous le présente très vite !

Enfin surprise pas vraiment puisqu’on connaît la date 😅

Devenir “entreprise à mission” c’est bien évidemment accepter de vérifier que l’on atteint bien les objectifs fixés, que l’on contribue de manière concrète au bien commun. 

Dans 24 mois, SPRiNG sera donc audité pour déterminer si l’on a atteint (ou non) nos objectifs et KPIs. 

24 mois c’est beaucoup à l’échelle de SPRiNG (coucou on a que 2 ans) mais le temps passe si vite ces derniers temps que c’est un peu comme si c’était "demain". 

Et hop, ni une ni deux, on s’est donc mis en ordre de marche. 

Prêts à monter à bord de cette belle aventure avec nous ? C’est parti !